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Une carrière d’excellence auprès d’entrepreneurs à succès

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Rejoignez Aguesseau Capital

Chez Aguesseau Capital, vous rejoindrez une équipe à taille humaine déterminée à faire de l’immobilier un acteur du changement.

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents :

  • Ambitieux et optimistes, prêts à affronter des défis avec enthousiasme.
  • Curieux, avec un désir insatiable de croissance et d’apprentissage.
  • Dotés d’un esprit indépendant, capables de toujours trouver la solution la plus génératrice de valeur.
  • Pragmatiques, axés sur des résultats concrets

 

Travailler chez Aguesseau Capital offre de nombreuses opportunités :

  • Participer activement à la croissance rapide d’une holding d’investissements ambitieuse.
  • Évoluer dans un environnement stimulant qui combine esprit entrepreneurial, expertises sectorielles, excellence et innovation.
  • Rejoindre des entrepreneurs à succès reconnus par leurs pairs.
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Candidature spontanée

Si vous souhaitez déposer votre candidature spontanée, voici le formulaire.

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Les équipes Investissement

Ce sont les équipes en charge de trouver des nouveaux biens à acheter et qui sont garants des futurs choix d’investissements de la société. Les missions sont diverses :

  • Recherche de nouveaux biens : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités d’achat immobilier.
  • Choix d’investissements : Garantir les futurs choix d’investissements de la société.
  • Participation aux due-diligences : Assurer les analyses et vérifications nécessaires avant les acquisitions.
  • Réunions de portefeuille : Participer aux réunions concernant les biens en portefeuille.
  • Gestion des relations externes : Maintenir et gérer les relations avec des tiers (banques, avocats, experts).
  • Analyse de rentabilité : Évaluer la rentabilité potentielle des investissements immobiliers.
  • Suivi des performances : Suivre la performance des investissements existants et proposer des stratégies d’amélioration

Les équipes de Gestion

L’équipe est chargée de diverses missions essentielles à la gestion immobilière. Parmi leurs responsabilités figurent :

  • La gestion de la facturation et des quittancements dans le logiciel interne
  • La déclaration, gestion et suivi des sinistres auprès des assurances, ainsi que la mise à jour du tableau de bord de suivi des sinistres
  • Le suivi du recouvrement et la tenue à jour des tableaux de bord de suivi des impayés (loyers, charges, dépôt de garantie)
  • La gestion et le suivi des différents contrats avec mise à jour des tableaux de bord correspondants

En fonction des besoins, ils assurent également la gestion administrative quotidienne, incluant le suivi des chantiers, la gestion des appels, du courrier et des archivages.

Les équipes Opérationnelle

Les missions de cette équipes soont très variées et couvrent plusieurs domaines clés pour assurer le bon fonctionnement et le succès de nos différents établissements (hôtels et meublés touristiques) :

  • Mise en place et lancements des nouveaux lieux.
  • Supervision quotidienne : Surveiller les opérations quotidiennes des établissements pour s’assurer que les normes de service et de qualité sont respectées.
  • Gestion des départements : Coordonner et superviser les différents départements (réception, restauration, ménage, maintenance, etc.).
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